很多小伙伴都很想知道，时尚行业的薪酬情况如何。这不，前不久，全球知名的人力资源一体化解决方案提供商——Kelly Services发布了《2021中国薪酬指南》，其中就有关于奢侈品行业的薪酬情况。我们一起来看看吧。 

Kelly Services名列美国《财富》杂志500强，是全球领先的人力资源一体化解决方案提供商，专注于为企业提供全面专业的人力资源解决方案，其中包括招聘、外包和咨询服务。

《2021中国薪酬指南》是基于雇主与雇员的实际薪资往来（该数值不含奖金、津贴及其他福利），广泛采集征询各行业代表机构及专业人士的资讯与预测，就2021年中国主要行业按职位、工作经验、资历等要素所作的分析汇编。

以下是零售/奢侈品行业的薪酬信息

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整体薪酬情况

从表格可以看到，奢侈品行业的年薪跨度比较大，为15万RMB-500万RMB。管理职位的年薪相对较高，而且同一职位也有不同的年薪范围，非管理职位中，陈列师的年薪差距最小，仅相差10万RM。

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主要职位的薪酬情况 

我们来看看到行业内的各个主要职位的薪酬情况。

设计师（工作年限为3-5年）的年薪为15万RMB-30万RMB，相当于月薪（12薪）1.2万RMB-2.5万RMB。

主设计师（工作年限为6-8年）的年薪为30万RMB-50万RMB，相比设计师的年薪有了将近一倍的增长。  

高级买手（工作年限为5年以上）的年薪为20万RMB-40万RMB；而买手经理（工作年限为10年以上）的年薪为42万RMB-70万RMB。

陈列师（工作年限为5年以上）的年薪为20万RMB-30万RMB；视觉陈列经理（工作年限为8年以上）的年薪为35万RMB-6万RMB。

其他经理级别的职位，年薪在20万RMB-80万RMB，比如市场经理（工作年限为10-15年）的年薪为50万RMB-80万RMB；公关经理（工作年限为10年以上）的年薪为50万RMB-70万RMB。

总监级别的职位，年薪在80万RMB-250万RMB，比如，商品总监的年薪为80万RMB-150万RMB。

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学历情况 

我们再来看看各个职位的学历情况。我们看到各个职位的学历基本上为大专及以上，涵盖大专、本科、硕士到MBA，大部分职位为本科学历。

非管理职位中，设计师和陈列师以大专/本科学历为主，而买手的学历则以本科/硕士为主。而经理级别的职位以本科学历为主，总监级别的职位则以硕士学历为主。

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工作年限

从表中可以看到，奢侈品行业管理职位的工作年限均为8年以上，比如，主设计师的工作年限为6-8年，视觉陈列经理/客户关系经理的工作年限为8年，而买手经理/公关经理/市场经理的工作年薪均为10年以上。而总监级别的职位基本都是工作15年以上的。

除了薪酬信息，《2021中国薪酬指南》还对2020年奢侈品行业的总体情况作了分析。

2020年，受到新冠肺炎疫情影响，奢侈品、服装/服饰/鞋帽的消费呈现大幅度下降，第一、第二季度开始各奢侈品品牌以及鞋服品牌都终止了原本的开新店计划，部分代理的轻奢品牌甚至开始撤销线下门店，因此2020上半年零售行业的招聘基本处于停滞的状态。

进入2020下半年，受益于中国对疫情的有效控制以及处境旅游的限制，各大品牌逐渐恢复年初的开店计划，而外资品牌也抓住中国控制住疫情的新契机加大对中国市场的投入。进入第三季度以来各大奢侈品品牌以及鞋服品牌的招聘量已经逐渐恢复到疫情前的水平。 

此外，《2021中国薪酬指南》还对行业未来趋势做了预测。

在2020年，数字化和数据智能应用进一步扩大，各大品牌的市场营销手段转为线上，通过各类APP和直播平台等渠道进行营销。而且，疫情使得线上购物方式已经开始实现全民化。

预测在未来的3年内，如何利用消费者的碎片化时间作为流量入口进行高效的线上营销，特别是移动端营销，成为发展的新的关键点。

所以说，数字营销方面的人才将会更加吃香哦！

 *内容参考：《2021中国薪酬指南》 

薪酬数据仅供参考哦！

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